Il corso è rivolto a chi ha lavora o vuole lavorare nell’ambito della formazione e dell’apprendimento: formatori, esperti della comunicazione, educatori, insegnanti, psicologi ecc.
Come hanno visto fare quando erano sui banchi delle elementari o delle scuole superiori. La maestra con la penna rossa, piuttosto che il professore di filosofia.
Non importa cosa sia successo nel frattempo in campo educativo o che ci si trovi in un ambito diverso come la formazione aziendale, quando si entra nel cerchio magico del ruolo di docenza si viene investiti di un vento molto forte: il modello scolastico.
Non è importante il sapere in sé, ma quello che si fa con il sapere, il suo uso. La formazione è un viaggio di scoperta dal noto verso l’ignoto, un viaggio che ognuno fa a modo suo.
Nella formazione, infatti, i corsisti incontrano il sapere in base alle loro traiettorie professionali o personali.
In questo contesto il formatore non è il detentore del sapere ma l’esperto del processo di apprendimento.
Se sei un formatore probabilmente hai un sapere specialistico dal quale sei partito e se lavori vuol dire che sei riuscito a sfruttarlo bene.
Tutti si possono dire formatori ma non tutti lo sanno fare davvero. Se sei riuscito ad emergere senza un training specifico sulla formazione vuol dire che hai un grande potenziale da esprimere.
Per te questo corso può rappresentare l’occasione padroneggiare quelle manopole che spontaneamente stai usando per un fare un salto di qualità nel modo di lavorare e sfruttare appieno il tuo potenziale.
Se sei un formatore probabilmente hai un sapere specialistico dal quale sei partito.
Per te questo corso può rappresentare l’occasione di fare un salto di qualità e nel modo di lavorare e sfruttare appieno il tuo potenziale.
Quasi tutti gli insegnanti sono preparati sul contenuti del loro insegnamento, la disciplina che insegnano, un po’ meno sulla didattica, cioè sul modo di insegnare la disciplina, ma pochissimi sono preparati a gestire le dinamiche della classe, la dimensione relazionale dell’insegnamento. Ma è quest’ultima che permette alle due precedenti di realizzarsi.
Gli strumenti della formazione sono un valido supporto per padroneggiare questa dimensione e per lavorare con maggiore efficacia e minore sforzo.
Sportivo, di yoga, ecc…Gestire una classe sportiva , di yoga ecc non richiede solo un sapere tecnico. La dinamiche della formazione agiscono sullo sfondo e le loro gestione permette di lavorare con maggiore efficacia e maggior rendimento..
Spesso i ruoli di responsabilità richiedono compiti a cavallo tra la gestione del gruppo, la formazione e la supervisione.
In questo caso il corso ti offre un sistema di gestione complessivo delle dinamiche professionali e formative.
Ambiti e livelli della formazione
Le dinamiche del gruppo di apprendimento:
Che formatore sono?
Strumenti e metodologie
Public speaking
Leader di me stesso
lavorare in équipe
Gestire i gruppi
Valutare
Con questo corso ho rivoluzionato la mia professione, adesso non mi occupo solo di leggi ma anche di cuore ed emozioni come ho sempre desiderato.
Finisco questo anno felice e grata di aver fatto un percorso con Baroni dell’angelo Gabriele. Grazie, mi hai aiutato a liberarmi dagli invisibili impedimenti del passato, a ripulire dai sentimenti il mio presente e riappropriarmi della connessione con l’autentivo istinto di godere della bellezza potente della vita. Grazie Mi incammino verso il nuovo anno più leggera
Quasi tre anni fa l’ho fatto e da allora ho iniziato a camminare sul mio sentiero, ho smesso di “copiare” e ho appreso gli strumenti per manifestarmi in maniera autentica, diventando un reale contributo per le persone.
Per Informazioni: +39 340 3405109 | gb@gabrielebaroni.it